05年入职，到11年3月合同到期，请问公司不续签补偿从何时算起？为何网页上的律师有不同解释？
争议解决
2011-02-23 12:40
人浏览
共4位律师解答
-
只能从08年算起！有些律师对这方面的规定也不熟悉，这不是对法律理解的问题，而是有明确的规定！
-
从08年算起
-
从你入职开始算起。
平台苏州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
相关知识推荐
-
工资支付有关问题的补充
工资支付有关问题的补充规定，应按照原劳动部《关于印发〈对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定〉的通
工资人看过
-
你好，资询有关辞退补偿金赔付的难题辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明
衢州律师
人看过
161人咨询过
去咨询 -
农村土地纠纷问题应该找哪个部门
农村土地纠纷问题，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。根据法律规定，土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；
房地产人看过
-
关于年休假的问题咨询
问：企业已经提醒过员工，但员工找理由说暂不年休假，后员工辞职后，以未休年假为由要求企业支付三倍工资，
工时休假人看过
-
咨询抚养费的问题
法律快车网律师为您解答法律快车网法律咨询解答:咨询抚养费的问题,并提供相关的法律知识以及法律咨询法律
子女抚养费人看过
-
你好，咨询关于工伤和赔偿方面的问题在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗？首先根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中受到机动车伤害
防城港律师
人看过
193人咨询过
去咨询 -
如何选择劳动合同纠纷管辖法院
01:30
人已看 -
员工离职补偿金
众所周知，离职补偿金的发放必须是因为用人单位的原因导致的，员工主动离职是没有的。那么员工离职补偿金具
劳动法人看过
-
我有一些关于劳动纠纷的问题想请教您劳动纠纷是用人单位与劳动者之间的纠纷，劳动者维权须知一、工资的发放以及最低工资标准等应该知晓用人单位
安顺律师
人看过
255人咨询过
去咨询 -
我想咨询以下几点法律法规赔偿和补偿事项:我想咨询我能够得到哪经济补偿金年限计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年
舟山律师
人看过
222人咨询过
去咨询 -
请教补偿金问题向劳动局投诉。
胡雪峰律师
人看过
125918人咨询过
去咨询 -
咨询补偿金问题没有。但可以与单位协商。
马彦田律师
人看过 -
名称权有什么内容
名称权的内容有：名称决定权、名称使用权、名称变更权、名称转让权。名称权是法人、个体工商户、合伙组织依
知识产权人看过
-
请教有关赔偿问题可以请律师代理操作
邢伟华律师
人看过 -
特别授权是什么意思
特别授权代理的意思是代理人除享有一般授权代理的诉讼权利外，还可行使代为和解、上诉等涉及当事人实体利益
知识产权人看过
-
请教有关补偿金问题答：一、对法律的理解不一，导致出现各有各的说法和理解； 二、一股是从05年入职时起算经济补
温永尚律师
人看过 -
按照商品房买卖合同如有争议需要仲裁解决，业主是否可以就一类问我国仲裁法规定房屋买卖合同纠纷如果达成有效仲裁协议是可以进行仲裁的。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当
常州律师
人看过 -
专利是知识产权吗
专利是知识产权。专利是指受到专利法保护的发明创造，也称专利技术。专利是知识产权中的一种，并不等同于知
知识产权人看过
-
民事和解协议该怎么写写和解协议书的方法是：首先写明和解各方的姓名，性别等身份信息，然后写明需要和解的事情的详细经过，双方
苏州律师
人看过 -
计算机软件抄袭侵权适用哪些法律
计算机软件抄袭侵权适用《计算机软件保护条例》。计算机软件侵权行为是指没有得到软件著作权人的同意，发表
知识产权人看过
-
和解协议签订后债权人能反悔吗签订债权债务转让协议后反悔了的解决办法：1、当事人可以与协议的对方当事人协商解除合同，但解除合同不免
常州律师
人看过 -
软件使用权算什么
软件使用权是不改变软件著作权的财产本质，依法加以利用的权利。软件使用权由所有人行使，按照相关法律规定
知识产权人看过
-
劳动争议如何解决？劳动争议可以通过以下方法解决：用人单位与劳动者协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在
常州律师
人看过 -
如何保护照片版权
保护照片版权：照片所有人可以前往身份证所在地辖区的省版权局相关部门，对要进行保护照片采取作品版权登记
知识产权人看过
加载中