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我和我丈夫现在是在同一家公司同一个部门上班,并是上下属关系,我丈夫是部门主管,我是基层管理人员,现有以下几个问题需要咨询一下: 1)现公司决定要将我调到其他工作岗位去上班,其工作岗位我打工十几了一直都没有从事过,新岗位很陌生不会做。请问公司的做法是否违规? 2)我们夫妻从一开始进公司上班公司都知道是此种关系,公司还与我们签订了劳动合同。公司的劳动合同的工作内容规定:乙方同意根据甲方工作需要,安排其在(质检)岗位工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。请问公司的做法是否违规? 3)我们夫妇之前并不是在同一公司,我是在A公司,丈夫是在B公司,但两家公司的老板都是一家人。我在A公司工作过两年多,由于A公司订单做完了,A公司的人员就合并到了B公司。我到B公司上班也是服从公司的安排,工作岗位也是公司安排的,并与B公司也签有劳动合同。我在B公司上班两年多了,现在公司突然决定要调我到陌生的岗位上去,请问公司的做法是否违规? 4)如果我不同意调换岗位?公司强制调换岗位,公司是否违规? 以上问题我不知道该如何处理?请求法律援助。谢谢?

其他 2011-02-26 16:36 人浏览
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