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在中石油企业工作年满10年,据合同到期还有4年,合同签的是加油站经理职务,公司要求强行转岗,从加油站经理转岗为加油员,本人不同意,尚未协商出结果,公司就停发工资。请问如何维护自己的合法权益?

其他 2011-02-24 21:05 人浏览
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  • 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法第八十七条规定支付赔偿金。
  • 按年限的经济补偿
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