就是说你1月1号上的班，在2月25号才发放你的1月份的工资，可行吗？ 我在进单位的时候不知道他们发放工资的时间是押后25天。没有签劳动合同。 我在试用期对此发放工资的时间不同意，提出书面形式的辞职。单位不给予批准，我是否要等待30天！单位的这种做法合法吗？我们单位是餐饮业。

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