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我们与厂方签订了劳动合同，可厂方把合同全部都收回去，我们一份都没有，如果和厂方发生纠分后，劳动部门到底认定我们与厂方的合同是有效还是无效。谢谢！

其他 2016-04-09 09:57 人浏览
共4位律师解答
  • 收集存在劳动关系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    曾永前律师

    曾永前律师

    2016-04-09 09:57
  • 有效。。。。
    赵永华律师

    赵永华律师

    2016-04-09 07:35
  • 一般是有效的。
    陈志开律师

    陈志开律师

    2016-04-09 07:20
  • 保留你们的工作服，工作卡，饭卡，以及你们请假单领导签字审批后拍照，代表公司去做什么事的话，留下你以员工身份出席的证据。合同有效。
    黄运媚律师

    黄运媚律师

    2016-04-08 23:27
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