工作时间从2004年到2011年，现在正常手续终止劳动合同，但是单位只跟我签订了2008年到2011年的书面劳动合同，前面的时间当时没有签，只是默认，现在离职了，他只补发了我后面签的3个月的工资，前面的从2004到2007只是补偿未给我交保险的4300元，工资未补，问他说2008年以前的劳动法比较乱，2008年后才正规的，所以不补工资，这样对吗？还有，我们单位是有保密规定的单位，离职前他还让我签了一份保密协议书，上面写日期的那栏划掉了，看劳动法上有讲，有保密的单位，离职了应该可以得到2年的保密补偿金时这样吗？还有正常合同到期他没有提前一个月通知我不续签，临时通知的，这样要不要赔偿我一个月工资的代通知费？我是国企的员工

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