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从去年九月到今年四月在公司上班没签合同,4月十五被公司开除了,有没有赔?

离婚 2016-04-13 23:09 人浏览
共1位律师解答
  • 没有签合同,可以主张双倍工资,违法解除的话,可以要求支付赔偿金。协商不成,可以申请劳动仲裁,主张相应赔偿。
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