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员工在企业中工作23年,合同期满,不续定,有无补偿

其他 2016-04-20 17:27 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位应当支付经济补偿,相当于23个月工资。
    【追问】如果合同未到期,是3年订一次合同,最后一次是订的5年合同,17年7月份合同到期,现23年另4个月,企业现想辞退我,需补偿我多少经济损失,现年52岁。
    【回答】23.5个月工资。
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