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我有一个亲人在东莞茶山一家公司上班已有十一年了,现其公司规定女工年满50周岁、男工年满60周岁须辞退,我这个亲人是位女工今年刚53岁,她公司又没有帮她买社保,这种情况被辞退,其公司是否应赔付补偿金?

其他 2016-04-21 16:38 人浏览
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