我在一家大型超市上班，在单位规定的正常员工购物时间内购物，因一员工未经领导批准擅自调价把正常商品按特价商品 便宜卖给我，造成正常价格与实际价格差价九块钱左右，随即被领导认为该员工未经领导批准故意调价优亲厚友，于是我俩被研究决定解除劳动合同，并免发当月的效益工资（奖金）1000元左右，而我和该员工之间只是普通的同事关系所以我认为这并不能算是优亲厚友，可单位领导说因为我是内部员工，影响不好，所以要解除劳动合同，我想问一下像这种情况我们能不能得到一点经济补偿？谢谢了

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