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你好，我于2016年4月26日与一家外包公司签订正式工合同，在三星上班，2016年4月29日晚上班，作业中不幸被显示器屏幕玻璃把脸划伤，伤口长约3厘米多，医生说会留疤，男生无所谓，我是女的就不一样了，老板当时说工伤会负责，就去医院消了个毒，过后想要个说法，打了很多电话都不接，这工伤算几级啊，能赔偿多少费用，我刚上班做了几天会不会影响赔偿啊，求解，谢谢啊！

离婚 2016-05-01 10:44 人浏览
共1位律师解答
  • 1、上班时间短，不影响赔偿的数额。 2、是否构成伤残等级由法医鉴定。
    【追问】你好，如果我鉴定是工伤，而外包公司老板又不承认，我该怎么办？谢谢啊！
    【回答】属于工伤，但能否评上伤残级别，影响到赔偿数额。
    【追问】如果是工伤，没评上等级，公司又不负责，该怎么办？是否还有赔偿？谢谢你啊
    黄玉萍律师

    黄玉萍律师

    2016-05-01 10:44
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