咨询详情

请问,合同期满单位不续签,需不需要提前通知劳动者,必须提前几天告知?

其他 2016-05-06 10:09 人浏览
共3位律师解答
  • 一般需要提前一个月的,不续签的,劳动者可以要求支付经济补偿金等。不是一个月的赔偿金的。
    【追问】三年期合同,现在合同快到期了,单位提前20天通知我不续签,我该要求赔偿几个月工资?
  • 一般需要提前一个月通知员工。并根据工作年限支付经济补偿金。
    【追问】未提前一个月通知不续签,需不需要给予一个月工资补偿呢?
    【回答】需要支付一个月工资的赔偿金。
  • 无硬性时间规定,协商不成,建议申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金,工作满一年补偿一个月工资
    【追问】合同到期前一个月让我提交续签申请,部门经理已同意,人事处于待审核状态,现在提前二十天人事又说不续签了,我该有何补偿?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台南京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中