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我在一个公司上班三年,现在刚刚辞职,没有签劳动协议,今年的2个月工资他只结30天工资,他的理由是只上30天班。但是年前是公司放假的,还有过年也是休息的,我听说没有签订劳动协议可以要求双倍工资的,是吗?

其他 2011-03-07 09:19 人浏览
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