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我从4月19号进入**公司做业务推销员,到五月8日,其中休假三天,请假两天,旷工一天,没签劳动合同,公司说我没做满一个月,休假的三天只能算请假的,公司还说请假的话一天是扣两百工资,旷工扣300。按他们这样算合理吗?求助我能拿到多少工资

其他 2016-05-09 10:43 人浏览
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