我是一名幼师，在一所私立幼儿园上班，签订了三年合同，现在工作了一年，合同上写着违约一年赔付5000，培训的费用全部赔付出来，我培训过两次，但是现在真的太累，压力太大，早上7.20上班，晚上一般加班到九点多甚至更晚，每周日下午加班教研，偶尔占用周六的时间搞活动，这种情况不知道辞职用不用赔付违约金。

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