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江某2007年7月1日入职a公司，月薪1800元。A公司并没和江某签订劳动合同。2008年12月1日，江某和a公司董事成员共同建立b公司，并担任总经理职务，2009年3月，江某因故从b公司离职，并经过b公司股东大会同意，退出b公司营运。江某离职后，仲裁申诉：1、a公司未与其签订劳动合同的双倍工资不足部分；2、要求a公司支付2008年12月至2009年3月的工资；3、要求a公司补交2008年12月至2009年3月的社会保险。问题：1、请分析江某根据什么规定提出以上3点诉求？2、如果诉求成立，按案例所述的月薪，如何计算江某的总诉求金额？3、如果你是案件中的仲裁员，会如何判决？根据什么条款？

仲裁 2016-05-26 10:48 人浏览
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