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佛山市外来工,未到退休年龄,已签长期合同,现被解雇,后几年社保费谁交呢?

其他 2016-05-12 16:20 人浏览
共4位律师解答
  • 若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
  • ,你好,用人单位单方面解除劳动合同是违反劳动法规定的,可以要求双倍赔偿
  • 原来的企业没义务继续替你交,你只能再找新的单位工作,让单位继续交。另外,原来企业违法解除与你的劳动合同关系,你可以要求赔偿金。
  • 若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
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