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我想咨询一下我在下班期间跟两个员工发生肢体冲突现在我被公司开除另外三个人因为有这事的原因离职我一个月公司结算是2200公司要扣我一千这合法么?另外三人的离职是他们自愿的公司非要算在我头上我也只是个实习生工作才一个月多一点希望能帮我一下麻烦你们了

其他 2016-05-13 13:21 人浏览
共4位律师解答
  • 公司克扣工资是不合法的,您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 您好,不合法可以向劳动监察大队投诉。
  • 你好,劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为,如未足额支付工资、未与劳动者签订合同,未缴社保,未支付加班费等等,都属于违反劳动法的行为,劳动者可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、补缴社保,支付经济补偿金、加班费等等,可要求赔偿的项目比较多,建议当面咨询律师,由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。 如需律师帮助,可电话或当面咨询
  • 您好,只有在员工给用人单位造成严重损失时,用人单位可以要求赔偿。否则用人单位扣钱都是不合法的,协商不成,可以向劳动监察大队投诉
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