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你好，我们单位一直没有签订劳动合同，工资拖欠比较严重，现在我不想在这里做了，怎么能拿回自己工资

其他 2016-05-13 20:34 人浏览
共8位律师解答
  • 您好，您工作多久了？单位为您缴纳社保了吗？您可以要求单位支付双倍工资赔偿、社保补偿、拖欠工资，最多赔偿11个月的工资。建议您先与单位协商赔偿事宜，单位拒绝的，您可以向劳动监察大队投诉单位，投诉无果的，您可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
    兰倩律师

    兰倩律师

    2016-05-13 13:40
  • 拖欠工资属于劳动争议，您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。没有签订劳动合同可以通过工资卡、工作证、工作服等来证明劳动关系的存在
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2016-05-13 11:32

     咨询我
  • 你好，上面两位律师解答得很好，其他还有不明白需要律师帮助可以到律所与律师详谈。
    彭铖珍律师

    彭铖珍律师认证

    2016-05-13 12:02

     咨询我
  • 您好！建议您直接到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2016-05-13 11:35

     咨询我
  • 您好！协商解决不了，就去劳动仲裁委员会申请仲裁。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2016-05-13 13:47

     咨询我
  • 可以委托律师依法协商处理，若不成申请劳动仲裁，
    胡永红律师

    胡永红律师认证

    2016-05-13 20:34

     咨询我
  • 你好，可以协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
    肖鹏律师

    肖鹏律师

    2016-05-13 15:26
  • 你好，可以拿回工资和赔偿。建议去劳动监察大队投诉你们单位拖欠工资，如果单位依旧不改，可以申请劳动仲裁。另外单位有义务和你们签订劳动合同，自有实际劳动关系开始满两个月开始满一年，可以请求支付双倍工资。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2016-05-13 11:59
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