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我们厂里是按26天制来算工资的,春节领导要放20天假,员工就要扣底薪,但办公室里的就不扣,而且领工资要签两张表,一张是应付劳动局的,一张是实际工资,不给工资条给员工,这样做合法吗?

其他 2011-03-11 19:21 人浏览
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