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你好我想问下我在工作中右手受伤了缝了四针,可是老板只是赔偿了医药费,而且一天给80的误工费,因为是小厂没有签工作合同,老板就这样的补偿可以吗?

其他 2016-05-19 15:30 人浏览
共3位律师解答
  • 要伤的程度,可以主张没签订劳动合同的双倍工资差额。构成伤残的,可以主张其它工伤待遇。
  • 你好,不合适,工伤应该享受工伤待遇,即完全的工资及相应赔偿。首先,你既然没有签订劳动合同,也就没有社保。你应收集在工厂工作的证据,比如工牌、找卡记录、工资单据、 人证等到工伤部门申请工伤认定。其次,再根据工伤认定的材料要求工厂承担工伤责任。
  • 如果是发生工伤,按照规定公司是需要为你申请工伤认定的,如果单位不帮你申请,自己可以去申请,之后做伤残鉴定,最后要求公司赔偿,如果具体不知道怎么操作,可以咨询深圳的劳动律师。
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