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离职日期是28号,除去双休,工作日天数19天。离职当月工资,公司说没满一月,周末双休没有工资,结果用底薪3000除以30天再乘以19天,结果才一千多块钱,请问公司这样算工资合法吗?可以申请劳动局仲裁吗

其他 2016-05-18 22:47 人浏览
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