公司给我们签合同时，所有职工合同上签的工资全部是1650元/月，但我自2014年开始，每个月均是固定的5450元，现公司违反劳动法解雇我，请问公司是应该按1650元/月补偿我呢，还是应该按5450元/月补偿我，谢谢！

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