我是某公司全日制员工，每周工作5天，一天8小时，现在公司要改成按每月174小时计算薪酬，工资不变，领导说一定会保证上满174小时，因为不上满174小时就公司无法给员工交保险！请问劳动法有这方面的规定吗，不上满174小时就交不了保险？

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