公司招我进来说好的要买养老保险实习期一个月，每月工资3500，到第二个月月底被告知公司每月只发放生活费2000来块左右，剩余工资到年底发放。因我是公司第一任行政，公司没有类似合同，拖拖拉拉到现在度没签，我现在想自动离职，该怎样索赔双倍工资？
其他
2016-05-26 11:01
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建议咨询人不要自动离职，因为公司没有为咨询人缴纳五项社会保险，咨询人可以根据劳动合同法第三十八条的规定主张被迫解除劳动关系，用邮寄的方式寄送给公司，关于双倍工资首先咨询人需要搜集证据证明咨询人的入职时间以及在职期间，同时建议咨询人搜集证据证明工资水平，因为双倍工资差额涉及到在职期间以及工资水平。
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