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您好! 1. 我想请问一下您我在该公司工作了3年,在该公司的前身工作了4年.原在深圳,在2004年12月24日搬来中山小榄工业大道中42号.今签合同年限是多少年?现只同我签一年的合同,这样合理吗?谢谢! 2.我现任该公司副主管,我公司没有给加班费,我有加班平均70小时/月.公司其它工种的都有加班费.我能要回加班费吗?谢谢!

诉讼 2008-01-18 17:55 人浏览
共3位律师解答
  • 续签合同可以只有一年,但是在计算工作年限时按照5年计算.比如经济补偿金就要安5年了. 加班工资可以主张.
  • 谢谢您! 我要怎样做才能拿到加班费呢?有哪些手续要办里?原合同没有写明没有加班费,但新合同有注明采用不定时工作制,无加班费。但我每天有加班的记录并有公司部长的签名确认。我可以这条为理由不签合同吗?
  • 您不符合签订无固定期限劳动合同的条件,单位提出签一年合同不违法,如不愿意可以终止劳动合同。 如果能证明自己确实按照公司要求加班了,你完全有权利得到加班费。
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