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律师您好: 本人就是一家私营企业,自2006年10月入职工作到现在,公司购买保险是从2008年7月28日起至今,现公司不按承诺支付工资以及业务提成,本人已于2011年1月初口头提出辞职申请,故部门经理故意扣除本人1月份应得的提成。 想请律师给予指点迷津,是否可以走法律程序要求补偿应得提成以及工作期间额保险?

诉讼 2011-03-15 19:42 人浏览
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