咨询详情

你好: 有几个劳动争议的问题咨询一下 1:本人与3月份和单位辞职,劳动纠纷的诉讼时效是几年 2:诉讼理由 (1):节假日加班费 (2):夜班津贴(4年长期夜班) 综述以上两项我应该如何准备证据 3:人证证言的书写格式又怎么写(夜班取证,节假日的有考勤表) 4:律师费是怎样收取的,如果全权委托代理的律师费又是如何收取的 5:不走仲裁,直接起诉是否可以,诉讼费大概是多少

诉讼 2011-03-14 11:15 人浏览
共4位律师解答
  • 劳动纠纷的诉讼时效是1年 不走仲裁,直接起诉不可以, 可以全权委托律师 费用电话详谈
  • 时效为1年,必须先仲裁然后才能诉讼,至于说证言的书写格式倒无所谓。律师费是双方协商的。
  • 诉讼专业,非三言两语可以掌握,建议及时委托律师介入。 关于律师费,一般需看案件的复杂程度和涉及的标的大小,建议联系具体律师详谈
  • 劳动争议问题必须先经过仲裁,如果仲裁无法解决问题的话可以提起诉讼。如需帮助可来电详询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京市律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中