您好，我现在是试用期，期间有签过试用协议，中途有参加过培训，培训之前也和我提到后期需要签正式合同，以及违约需要赔偿，但是没有具体说明，而且的话我参加培训之前，也没有签过任何培训文件包括后期也没有签过正式的所谓培训后的合同，由于我参加的是公司内部培训，而且的话培训内容也是和老师上课课程内容相关知识，但是我是做课程顾问，所以和我关系并不大，但是我现在提出辞职，路费住宿费三天也就三四百，但是现在以我毁约两年的合同要求我赔偿一千八百七十五，我没有签过具体培训协议以及文件，只有试用期合同，我需要赔偿么？而且现在我手里他也没有给我一份具体的试用期合同，我也还是利用我休息的时间参加的培训，也没有另外算加班工资

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