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我在一家四星级酒店上班,2016年六月六号晚上以微信的方式报告部门主管辞职,并且以为辞职报告的形式写了辞职报告,只不过是微信发送的,主管说可以的!现在已经两天了,还在试用期,我要是直接走人不拿工资,酒店是否可以追究我的责任?还是说没事直接走人就可以了!

其他 2016-06-08 22:16 人浏览
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