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公司想辞退我们,想协商,赔偿金怎么赔

其他 2016-06-14 13:03 人浏览
共2位律师解答
  • 如果公司有适当理由并且提前一个月通知或者支付一个月工资的代通知金,而且没有法律规定的不得解雇劳动者的事由,可以与劳动者解除劳动关系,并支付经济补偿金。如果单位违法解雇,则需要支付相当于经济补偿金两倍的经济赔偿金。
  • 你好,赔偿金按照经济补偿金标准的两倍执行。
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