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公司想与我解除合同，理由是不能胜任工作，已来公司四年，请问该如何维权？

其他 2016-06-17 20:27 人浏览
共4位律师解答
  • 您好！可以向劳动部门投诉，也可以收集证据申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
    【追问】来公司两年调到现在岗位，现在岗位任职已有两年半，到职期间公司未培训，现在已不能胜任工作为由，想与我解除合同。是否合理？其次，如何申请赔偿比较好？
    【回答】您好！是否合理双方可以协商，如果由公司提出，双方协商一致解除劳动合同的，可以要求经济补偿。每满一年可以要求一个月工资作为经济补偿。希望能帮到你。
    李丽律师

    李丽律师

    2016-06-16 08:49
  • 你好，可以要求经济补偿金
    【追问】是否可以要求双倍补偿金？
    丁光华律师

    丁光华律师

    2016-06-17 20:27
  • 你好：申请劳动仲裁解决
    【追问】申请劳动仲裁解决是否对我有利？
    赵波律师

    赵波律师

    2016-06-16 22:00
  • 您好，如果是单位解除合同的话可以要求单位进行赔偿
    【追问】如何赔偿？才能最大限度保障自己的权利？
    梁静飞律师

    梁静飞律师

    2016-06-16 09:10
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