我在公司是负责某项目的营销总监，因公司发展战略调整，将我负责的项目取消了，要求我调到其他项目部，做销售主管。这样对我是即降职又降薪了，这样的情况下，我可以提出不同意，并要求解除合同及要求违约赔偿金，或者是劳动补偿金吗？如公司仅对我做出降职，但不降薪。这样的情况下，我可以提出要求解除合同及要求违约赔偿金，或者是劳动补偿金吗？

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