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工人在一家私人企业工作中窜岗造成工伤,当事人的责任是多少?企业应该如何赔偿?当事人在企业工作了两个月。

其他 2016-06-17 15:43 人浏览
共3位律师解答
  • 属于工伤 不存在责任比例 单位要承担全部赔偿责任
  • 用人单位对于员工的工伤承担的是无过错责任,若是在工作期间、工作地点因工作原因受伤的,应当认定为工伤,公司对此负有责任,而员工无责任。若有工伤保险,相关医疗费用由社保基金支付,反之,单位支付相关费用。 详询安徽大学劳动法律诊所,劳动法律援助,免费援助。电话:0551—65107794。
  • 是否工作原因受伤
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