大同劳动纠纷法律咨询

大同
劳动纠纷
我是大同某餐饮店员工，公司在2月26号以公司经营调整为借口，直接通知我第二天不用来上班啦我该如何维权？
劳动者应该通过下列方式来维权：与用人单位协商；请工会或者第三方共同与用人单位协商；申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；以及依法向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
长治法律问答顾问
长治法律问答顾问律师
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单位给做调岗，不服从，公司要辞退我，如果举报公司会不会受到制裁
这个不会的你也不存在举报是申请劳动仲裁的问题
李勇
李勇律师
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毕业生找个人单位签三方协议可以吗
可以的这个限制的这种情况
李勇
李勇律师
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我因工受伤老板不承担责任，您能帮我吗？
可以的及时委托律师主张
李勇
李勇律师
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您好。 我是在海澜之家上班的销售员。因为怀孕。店长让我自己离职。 我应该怎么办
申请劳动仲裁解决这种情况
李勇
李勇律师
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工资卡被解冻了，去银行柜台办理去了，后台显示全国断网行动，能打进工资，却支付不了，这怎么办？
涉嫌电诈赌博等情况如果能证明提出冻结异议即可
李勇
李勇律师
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于2017年开具医院发票及医疗费用清单，到当地肿瘤医院进行医保报销流程，保险公司没有报销
这种情况只能起诉解决了
李勇
李勇律师
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过年不给三倍工资
申请劳动仲裁主张这种情况主张权利
李勇
李勇律师
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赔偿金分配问题
你好赔偿金的具体数额是多少被抚养人具体情况是什么
李勇
李勇律师
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签了半年劳务合同，已经过期，3月21日提的离职，现在就想走，能走吗
劳务合同不是劳动关系可以解除的
李勇
李勇律师
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我雇用的司机从挂车上掉下去了，住院以及后续的费用全部的由我承担吗
对，这种属于提供劳务者责任纠纷，由雇主承担，除非提供劳务者有重大过错，才可以减轻雇主责任。
冯晓利
冯晓利律师
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中指在施工中伤断了一半，被评为10级伤残，在山西大同市能赔多少钱？
法律分析：工伤手指断了该赔多少钱呢对于这个问题，首先需要进行工伤认定，确定伤残等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额只有等伤残鉴定等级后才能最终确定。对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症，一般会被认定为十级伤残。工伤赔偿主要包括两部分，一是工伤保险待遇，没有参加工伤保险的由单位支付，二是伤残鉴定赔偿。确定伤残等级后，如果用人单位缴纳了工伤保险，员工按照法律规定享受工伤保险待遇，反之员工可以对用人单位提起劳动仲裁。工伤职工收到劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁，要求用人单位依法承担工伤保险待遇。在劳动仲裁委员会受理后，应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。若当事人对仲裁裁决不服的，可以在15日之内向人民提起民事诉讼。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
晋城法律问答顾问
晋城法律问答顾问律师
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医保住院还能二次报销吗
超过医保起付线第一报销后可以的
李勇
李勇律师
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饭店每月扣除员工餐损合法吗
这个不合法的向当地劳动监察大队投诉解决
李勇
李勇律师
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有三个员工离职后拿走了公司的东西，被发现后还回来了，当时没有报警，我可以报警吗？警察会怎么处理？
可以报警但也不仅仅治安处罚而已
李勇
李勇律师
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我今天接公司给我辞职的通知了，我问给我的辞职补偿怎么解决？因公司探矿证到期，应该如何解决。
这种情况申请劳动仲裁主张了
李勇
李勇律师
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没签署劳动合同被解雇
委托律师申请劳动仲裁主张经济补偿金
李勇
李勇律师
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我月2月28号签的入职合同，3月1号又要求我签解聘合同，理由是我被领导的人代替了
支付经济补偿金这种情况。或申请劳动仲裁主张继续履行劳动合同
李勇
李勇律师
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大学生兼职怎么退税
下载个人所得税app申报退税
李勇
李勇律师
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想问一下，无固定期限劳动合同到退休年龄后合同就自动终止了是吗？可是我的社保才缴纳10年，还缺5年未交
继续缴纳社保或者办理社保退出一次性领取个人账户积累部分
李勇
李勇律师
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请问：年薪制员工法定节假日有加班工资吗？
根据劳动法规定要支付加班费的这种情况
李勇
李勇律师
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张家港社保人死了能拿多少钱
可以问一下社保部门
朔州法律问答顾问
朔州法律问答顾问律师
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医疗期间接受了手术，能赔偿多少，主要是我刚做的还不到一个月，退休有残疾补助金，还是劳灾认定
建议尽快做劳动能力鉴定，申请工伤待遇
晋城法律问答顾问
晋城法律问答顾问律师
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我单位职工工伤，工资正常发放，保险公司赔付了误工费和饭钱，是否应该给职工本人？
这种情况看商业保险的受益人是谁看保单中的收益人
李勇
李勇律师
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我没有合同，也没有工伤保险。没有合同，我如何识别？如何补偿，我能补偿多少？我可以起诉他吗？
因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
大同法律问答顾问
大同法律问答顾问律师
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我次要责任膝关节半月板损伤后角撕裂伤误工6个月能陪我多少？张家港的！
法律分析：工伤赔偿一般3到4个月左右到账。工伤职工经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
太原法律问答顾问
太原法律问答顾问律师
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我在张家港一装修公司干活，现在去公司找不到人，电话不接，发要怎样才能要回工钱
可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
大同法律问答顾问
大同法律问答顾问律师
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莱西市企业职工病假工资发放标准
法律分析：国企病假工资病假工资是根据企业内部规章制度制定的，用人单位可以根据自身情况，在符合法律规定的前提下，制定病假工资的发放标准。法律规定为病假工资不应当低于当地最低工资标准的80%。病假工资计算基数：1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资;2)如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高;3)双方无任何约定的，按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
阳泉法律问答顾问
阳泉法律问答顾问律师
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我是渝北区某事业单位长期合同制招聘人员，在单位已工作六年，已婚、请问我这种情况有探父母假吗？
法律分析：劳动法探亲假探亲对象是包括配偶父母的，探亲假一般针对国企和国家机关的,私营企业基本上是没有的.已婚夫妻双方父母应该属于探亲对象,但是四年才给假一次,假期二十天,不含路程。法律依据：《关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期：（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
大同法律问答顾问
大同法律问答顾问律师
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企业单位工资由下属单位发放合理不，已经与下属单位解除合同
属于劳动纠纷这种情况申请劳动仲裁主张
李勇
李勇律师
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养声保险往年交200今年交500，以后怎么领
根据社保统筹平均数额达到退休年龄后领取
李勇
李勇律师
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我是一名饭店收银员，在工作是拿啤酒的时候不小心脱落酒瓶后爆炸，厂家在这样的情况下会赔付我吗？
这种情况需要证明啤酒瓶的厂家的酒瓶存在质量问题才承担赔偿责任
李勇
李勇律师
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您好，我爸在车队干活修车时出现脑出血，这个情况车队应该赔付多少
你好，按照你说的情况，这个情况应该是不赔钱的。
冯晓利
冯晓利律师
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请问工伤签定在哪里做
劳动能力鉴定委员会办理鉴定认定
李勇
李勇律师
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我去了一个饭店上班儿年前一天50年后一天150可他给其他临时工一天200块钱他说初一开始早晨8点到晚上9点可他让我们加班到凌晨一两点。也没给加班费现在结工资，他一天给我130
向当地劳动监察大队投诉这种情况
李勇
李勇律师
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是不是就停留在2024年的五月份，算不算工伤，过了2024年的六月份是不是就过期了
工伤待遇诉讼时效是一年的这种情况
李勇
李勇律师
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美团恶意克扣骑手工资
申请劳动仲裁。主张相关权利
李勇
李勇律师
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你好我寒假工苦力活没干满一个月春节期间不让请假要给三倍工资吗
不放假就得给三倍工资的。
冯晓利
冯晓利律师
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车主开完车拖欠工资好几年不给钱
你可以留存证据，然后通过法律途径解决。
冯晓利
冯晓利律师
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工伤债务纠纷
工伤具体什么债务具体描述。
李勇
李勇律师
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别人的公司拿我的身份证做了工资表了
利用你的身份做了工资成本向当地税务局投诉
李勇
李勇律师
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8个月小孩，忘交24年医保
咨询社保机构明确这种情况
李勇
李勇律师
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在单位上班摔了一跤导致尾椎骨脱节属于工伤吗
什么时间？干什么了摔了一跤？
冯晓利
冯晓利律师
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你好，我是工伤四级退，工资怎么算？
从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
李勇
李勇律师
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小产假，如何请
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
李勇
李勇律师
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用人单位没有和员工签劳动合同，同时没有事先通知有夜班，员工可以拒绝上夜班嘛？有没有违反劳动法？
向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁主张
李勇
李勇律师
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因为是临时去干几天 那个人就没有弄保险 然后去了医院那个人说走医保 就走了医保 就说要走法律程序
属于伤害赔偿的这种情况委托律师起诉主张赔偿
李勇
李勇律师
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在大同市劳务派遣工为什么不给交公积金
向公积金办公室投诉解决这种情况
李勇
李勇律师
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公司撤店有赔偿吗
解除劳动关系要支付经济补偿金的
李勇
李勇律师
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劳动仲裁争议，工伤方面的
工伤具体是什么是否收到了工伤认定书
李勇
李勇律师
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我是劳务派遣工，可以要求接触劳动关系吗？第三方单位不同意接触劳动关系，我应该怎么办
你主动辞职的没有任何补偿的这种情况
李勇
李勇律师
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领了5个月失业金，现在停发了，不知道啥办？
到失业金中心明确具体原因
李勇
李勇律师
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但学校没给交社保。现在想要求其给予补交。应该怎么办？
向社保征缴局投诉这种情况
李勇
李勇律师
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你好，我是邮政快递员莫名其妙就把我的工资扣了
劳资纠纷一个向劳动监察大队投诉另一个申请劳动仲裁主张
李勇
李勇律师
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早在1989年到2004年一直连续在一所公办小学任教。但原单位没给交社保。怎么办?
向社保征缴局投诉解决了这种情况
李勇
李勇律师
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用人单位可以与董事会秘书约定竞业限制吗
但是应当予以竞业限制补偿
周泽高
周泽高律师
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同时承诺公司将按照高于法定标准以“N+2”的方式支付经济补偿金。照此计算可得到经济补偿金为35000元。 2.陈某如何维护公司强行与其解除劳动合同权益？
说你的实际遭遇的法律问题这里不是给你做题的
李勇
李勇律师
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你好，我老公在村里抚贫发烧了十多天后才去医院检查，查出肝癌晩期，一个月后人就去世了，算不算工亡。
这个不属于工亡范围的这种情况
李勇
李勇律师
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售后返租，仲裁后，法院强制执行终本执行，以后怎么办
提供可供执行财产线索申请恢复执行
李勇
李勇律师
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21年我媳妇花钱买工作 到现在一直没办成，现在办事那人说办不了 钱也不给退了
这种情况下，你可以报警。
冯晓利
冯晓利律师
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