律师您好：我在一家韩国独资企业工作5年了，因为公司离家很远，自己开车需要一个半小时才能到达，我在怀孕7个半月的时候，因为身体笨拙，腿肿的厉害，又属于大龄产妇，无法再开车上班了，所以向公司请了病假，回家休息了将近两个月后我的宝宝出生了。公司规定是产假3个月后就要求上班，否则15天后公司视为我自动离职，与我终止劳动合同！请问劳动法规定是5个月的产假，公司这样对吗？

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