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培训违约合同,培训违约问题

其他 2008-03-12 09:56 人浏览
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  • 合同是否有效要看合同条款的具体内容及签订合同时的各种情况,另外,还要分析企业目前的状况又无突破口。如需要帮助,请带好合同面谈,以帮您寻找解决方案。
  • 找当地律师咨询,看看怎么解决.
  • 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
  • 最好带合同,包括劳动合同当面咨询当地律师!
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