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我在一家皮具公司上班,现在刚刚满两年了公司现在重新进行调整了工作和工资方案,调整了后工资的事情更多工资更少了。我们有的员工就不同意公司的调整,公司就说叫我们自己不做了然后也不给我们经济补偿。。请问这种情况我们应该怎么办呢?

其他 2016-06-26 16:25 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,调整必须经过员工同意才行,否则员工有权单方解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金,公司不给的,可以申请劳动仲裁。如有疑问或者需要律师帮助,可以电话咨询或者预约面谈。
    【追问】但是公司没有给我们写劳动合同,我们还可以申请劳动仲裁吗?
    【回答】可以的,这个没有影响,能证明是公司员工,工作了多长时间也行。
  • 您好,向劳动监察部门投诉
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