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我公司于2016年开始便没有正常支付工资,期间只有6月1日发了一次四月份的工资,请问这个时候如果我向公司提出离职可以申请赔偿金吗,并且可以视为被迫离职与公司终止劳动合同从而领取失业金吗?

其他 2016-06-28 19:04 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,自动辞职没有补偿金,你的情况,可以申请劳动仲裁,
    【追问】如果我不辞职,最后能领到多少补偿金呢,到七月份工作了5年!
    【回答】可以要求单位承担支付5个月的本人工资标准的补偿金,
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