某员工于劳动合同于2016/7/3/到期，公司通知员工续签劳动合同，合同期限为2016/7/4-2018/7/3，由于提前通知员工续签，员工签名后，日期栏填2016/6/29，这样是否可行？公司要求员工日期应该填合同生效起始日，即2016/7/4。但员工表示，他是什么时候签的合同，就应该填哪一天。由于合同的是统一打印的，所以公司盖章处的日期为201/7/4。两处日期不同，是否会有风险？

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