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我是医院职工,上班三年,十天前因工伤需休假一个月,领导说工伤鉴定过程繁琐,让按病假休息!我请了20天的病例,请问我来年还有公休假麽?请假期间待遇怎麽算?

抵押担保 2016-06-30 20:35 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,工伤治疗期间,受伤职工有停工留薪期,不能扣除休假时间。根据国务院《工伤保险条例》第三十三条规定 工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  • 您好,病假期间按照你工资的70%发放。
  • 您好,建议跟公司人事部门协商。
  • 您好,根据工伤保险条例,第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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