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员工已经工作8年多。老板提前两天口头通知解除劳动合同,是否是非法裁员?协商时老板不同意补一个月的代通知金,然后让员工上一周只上2天班,发最低基本工资。员工为办公室人员。这种是否算是逼迫员工离职?

其他 2016-07-02 10:12 人浏览
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