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部门领导突然提出要求我离开,说给经济补偿金也行。我是去年毕业,到现在工作刚满一年,劳动合同是3年。但是我现在并不想离开,我觉得工作也还蛮有趣,也觉得还有很多东西要学,公司同事也还好,可是领导就是要让我离开,说我们两个(还有一个同事)里只能留一个,他的理由是“出于为我前途的考虑”。但是我知道领导这样做是因为他对我有意见,从一开始他就对我是否定态度,还时不时拿学历说事(我是研究生毕业)。因为出于公司老板对我的关爱,我现在并不想离开。所以,这种情况下,我该怎么办?如果离开,经济补偿金又会是什么样的?

其他 2016-07-03 15:22 人浏览
共1位律师解答
  • 补偿金是一年补一个月工资。
    【追问】那如果我不想离开呢?因为他让我离开并不是因为别的原因,而是他个人对我有意见
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