律师您好： 我想请问下我在一家中法合资的企业上班，现因为工作调动问题协商不一致，导致工作无法继续进行，公司领导要我自动离职，合同签了两年，现在只履行了半年左右，两天前与公司签了一份员工离职调查表，但公司没有给我出具解除劳动合同通知书，因为公司合同上有规定离职应该提前30天写书面的申请或者以支付一月工资形式即时解除合同，我问我的上司是否需要30天后再离开公司，他说不用，我问他：我签完哪个离职调查表当天离开是否会影响我当月工资，他说不会，但我心里还是有疑虑我想请问下我现在的情况是否能拿到离职前最后一个月的工资以及公司是否会为我交纳最后一个月的保险？我是否需要让公司给我一份解除劳动合同通知书，如果公司不给出怎么办？

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