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三月底工伤骨折,厂里安排住院,办了相关手续。现在六月份发五月份的工资,只发了五百多元。问厂里,说因为医院的请假条是到五月十号的,所以五月份的工资只发十天的。四月份的工资发了两千多,我平时工资都是五千多的。请问厂里这样合理吗?请假条一事我完全不知情。现在我除了要去医院续开请假条,是不是还应该做些什么呢?

其他 2016-07-10 07:03 人浏览
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