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律师,你好!我在事业单位(学校教书)连续上班满10年(在此期间共签了三次固定期限聘用合同),现在单位叫我跟劳务公司签订劳动合同,还是继续原岗位工作,且要与学校签解除劳动合同的协议。我很茫然,不知该怎么办,怎样才能更好地维护自己的利益,请律师朋友给我一个好的建议,万分感谢!

其他 2016-07-11 11:25 人浏览
共1位律师解答
  • 需要是要规避自己的责任,与劳务派遣公司签订合同以后,工作年限重新计算,以后学校无需支付经济补偿。
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