本人于2015年4月1日被一家公司聘请担任修理厂厂长一职，当时口头协商是五年，但公司一直托着不给签劳动合同，一年工资十万元，公司每月工资按五千元给我发工资，到了满一年了剩余工资不发，所以发生了争执，在2016年6月20日公司经理把我叫到他的办公室去，说要把我的工资降到五千元叫我干，我不干他要我离职还让我签离职通知书，我没有签，当天就把我的工资停了，我想请一位律师帮助我，我付律师费，有能帮助我的律师请速与我联系。

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