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我父亲在做事的时候，脚踩到钉子，算工伤吗？

其他 2016-07-12 14:10 人浏览
共11位律师解答
  • 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 所以你的父亲属于工伤的。
    王凡律师

    王凡律师

    2016-07-11 15:11
  • 你好，有没有和公司签订因的劳动合同以及缴纳的社保，如果有在工作时间因工作原因受伤，是可以认定为工伤的，你们可以去当地劳动局申请认定工伤。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2016-07-11 14:05

     咨询我
  • 您好，属于工伤，只要在工作单位工作期间受伤。建议您先去做工伤认定，然后去做伤残鉴定，根据伤残鉴定等级标准要求赔偿。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2016-07-11 09:10

     咨询我
  • 您好，请问伤情严重吗？现在如何？做了工伤鉴定吗？欢迎来电咨询，咨询免费，祝您生活愉快!
    程智华律师

    程智华律师认证

    2016-07-11 10:12

     咨询我
  • 您好，这是属于工商的，您可以先去进行伤残鉴定，然后依据伤残鉴定标准要求赔偿。
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2016-07-11 10:40

     咨询我
  • 您好，是属于工伤，但是估计不构成工伤级别的，可以要求公司支付医药费。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2016-07-11 10:50

     咨询我
  • 您好，因工受伤是可以要求工伤赔偿的。您父亲是帮工还是合同工？
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2016-07-11 13:37

     咨询我
  • 算呀找工地老板看病呀
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-07-12 14:10
  • 您好，请问您父亲是否与单位签订了劳动合同，因为是在做事的时候出现了这样的情况，属于工伤范畴。建议您父亲去做工伤认定及伤残等级认定，当认定为工伤之后，和具体的伤残等级之后，可以就伤残等级要求具体的赔偿。
    廖前胜律师

    廖前胜律师

    2016-07-11 15:45
  • 您好，您父亲和工作单位有签订劳动合同吗？有合同可以算工伤，如果是给私人做事是没有工伤的，但是可以要求赔偿。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2016-07-11 13:44
  • 您好，属于的，因为在工作场合工作期间受伤的，伤情严重吗？
    兰倩律师

    兰倩律师

    2016-07-11 10:34
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