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您好,我想咨询一下,我是2010年签劳动合同为期5年,到2015年8月,合同到期后,曾经2次提醒公司人事续签劳动合同,但是人事一直没有给续签合同,但是一直继续工作到2016年7月2日,申请辞职,现在想仲裁公司,2015年9月到2016年6月的双倍工资差额。但是我之前签定的劳动合同已经找不到了,现在手里有社保缴费证明,公司发工资都是以现金形式发放的,也没有银行对帐证明,请问我这种情况,如果仲裁公司双倍工资,胜算有多少,谢谢

离婚 2016-07-12 23:09 人浏览
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