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你好:单位与一个月前口头通知我,裁减人员。今天我去找领导要补偿金,赔偿金,领导说民营企业无劳动法可说。现我准备申请劳动仲裁。请问我是先拿了这半个月工资呢?还是先申请仲裁?另外申请仲裁要哪些手续?

其他 2016-07-17 21:24 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,应得的劳动报酬可以先拿。申请劳动仲裁需要准备劳动仲裁申请书、你的身份证、公司的工商登记信息、以及劳动关系的相关证据材料等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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